深圳九成企业选择加薪 四大类岗位比较缺人

招聘热门行业前五名分别为电子行业、制造业、金融业、计算机、文体教育，深圳市人才大市场昨日公布公益招聘周调查结果显示，营销业务类、研发技术类、综合管理类、生产工程类等四大类岗位比较缺人。

深圳人才大市场昨日公布的“才市暖阳”公益招聘周调查结果显示，与去年同期比较，多数企业增加了招工数量。66%的企业增加招工数量，23%的企业持平，11%的企业招工数量有所减少。10%的企业承诺涨薪10%-15%，37%的企业愿意涨薪5%-10%，40%的企业选择涨薪5%，10%的企业坚持不涨薪。

对大专学历的求职者，32%的企业愿意提供3501-4500元的月薪，62%的企业愿意提供月薪在2500-3500元；对本科学历的求职者，37%的企业愿意提供的月薪在4501-6000元，48%的企业愿意提供3501-4500元的月薪；对硕士学历的求职者，44%的企业愿意提供的月薪在6000元以上，52%的企业愿意提供4501-6000元的月薪。

对招人难的原因，企业认为主要是内地发展迅速，人才在当地能找到发展机会；其次是现有员工队伍易发生跳槽现象；再次是求职者技能不符要求；第四是企业订单增加或规模扩大。人才大市场找工人群多为大专和本科学历，其中大专学历占39%，本科学历占50%，硕士以上学历占3%。外省和本省求职者比例约为2：1，人才大市场找工人才群体中有工作5年以上的求职者占到26%，3-5年经验求职者占19%。

求职者期望月薪在6000元以上占15%，4501- 6000元占21%，3501-4500元占27%，2500-3500元占28%。各类人才找工作最看重的是晋升空间、薪酬待遇、工作环境。大多数的求职者找工作的周期都在一周到半个月和半个月到1个月。